جانشینپروری و بازارگاه استعداد
ذخیره جانشینی سمتهای کلیدی، شاخص آمادگی نامزدها و اتصال شکاف شایستگی به فرصتهای توسعهای داخلی
سمتهای در معرض ریسک جانشینی
۴
نامزدهای آماده ارتقا
۰
سمتهای تحت پوشش
۴
فرصتهای توسعهای فعال
۵
کارشناس تضمین کیفیت
مدیریت کیفیت — ۱۱ متصدی — شاخص کلیدی: نرخ عدم انطباق
تکنسین کیفیت
در آغاز مسیر۰٪پوشش شایستگی ۰٪ — پیشرفت برنامه توسعه ۰٪ — کانون توسعه ۰ — تغییر رفتار ۰ — مشارکت دانشی ۰٪
پیشنهاد جانشین بر پایه شکاف شایستگی و برنامه توسعه فردی
- امیر کاظمیتطبیق ۳۴٪۴۷٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
کنترل آماری فرآیند — سنجیده نشدهمستندسازی — سنجیده نشدهدقت — سنجیده نشدهشایستگیهای کنترل آماری فرآیند و مستندسازی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- سارا رضاییتطبیق ۳۲٪۴۱٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
کنترل آماری فرآیند — سنجیده نشدهمستندسازی — سنجیده نشدهدقت — سنجیده نشدهشایستگیهای کنترل آماری فرآیند و مستندسازی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- نرگس احمدیتطبیق ۲۸٪۲۶٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
کنترل آماری فرآیند — سنجیده نشدهمستندسازی — سنجیده نشدهدقت — سنجیده نشدهشایستگیهای کنترل آماری فرآیند و مستندسازی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- مریم شریفیتطبیق ۲۵٪۱۸٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
کنترل آماری فرآیند — سنجیده نشدهمستندسازی — سنجیده نشدهدقت — سنجیده نشدهشایستگیهای کنترل آماری فرآیند و مستندسازی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- حسین مرادیتطبیق ۲۴٪۱۴٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
کنترل آماری فرآیند — سنجیده نشدهمستندسازی — سنجیده نشدهدقت — سنجیده نشدهشایستگیهای کنترل آماری فرآیند و مستندسازی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- تکنسین کیفیتتطبیق ۲۰٪۰٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
کنترل آماری فرآیند — سنجیده نشدهمستندسازی — سنجیده نشدهدقت — سنجیده نشدهشایستگیهای کنترل آماری فرآیند و مستندسازی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
برای «کارشناس تضمین کیفیت» جانشین آماده وجود ندارد؛ کانون توسعه اختصاصی و برنامه توسعه فردی فوری برای تکنسین کیفیت تعریف شود.
کارشناس آموزش
منابع انسانی — ۶ متصدی — شاخص کلیدی: اثربخشی دوره، سرانه آموزش
نرگس احمدی
در آغاز مسیر۲۶٪پوشش شایستگی ۷۵٪ — پیشرفت برنامه توسعه ۰٪ — کانون توسعه ۰ — تغییر رفتار ۰ — مشارکت دانشی ۰٪
مهمترین شکاف: ارزشیابی اثربخشی (۱ سطح)کارشناس جذب
در آغاز مسیر۰٪پوشش شایستگی ۰٪ — پیشرفت برنامه توسعه ۰٪ — کانون توسعه ۰ — تغییر رفتار ۰ — مشارکت دانشی ۰٪
پیشنهاد جانشین بر پایه شکاف شایستگی و برنامه توسعه فردی
- امیر کاظمیتطبیق ۳۴٪۴۷٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نیازسنجی آموزشی — سنجیده نشدهارزشیابی — سنجیده نشدهارتباط مؤثر — سنجیده نشدهشایستگیهای نیازسنجی آموزشی و ارزشیابی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- سارا رضاییتطبیق ۳۲٪۴۱٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نیازسنجی آموزشی — سنجیده نشدهارزشیابی — سنجیده نشدهارتباط مؤثر — سنجیده نشدهشایستگیهای نیازسنجی آموزشی و ارزشیابی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- نرگس احمدیتطبیق ۲۸٪۲۶٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نیازسنجی آموزشی — سنجیده نشدهارزشیابی — سنجیده نشدهارتباط مؤثر — سنجیده نشدهشایستگیهای نیازسنجی آموزشی و ارزشیابی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- مریم شریفیتطبیق ۲۵٪۱۸٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نیازسنجی آموزشی — سنجیده نشدهارزشیابی — سنجیده نشدهارتباط مؤثر — سنجیده نشدهشایستگیهای نیازسنجی آموزشی و ارزشیابی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- حسین مرادیتطبیق ۲۴٪۱۴٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نیازسنجی آموزشی — سنجیده نشدهارزشیابی — سنجیده نشدهارتباط مؤثر — سنجیده نشدهشایستگیهای نیازسنجی آموزشی و ارزشیابی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- کارشناس جذبتطبیق ۲۰٪۰٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نیازسنجی آموزشی — سنجیده نشدهارزشیابی — سنجیده نشدهارتباط مؤثر — سنجیده نشدهشایستگیهای نیازسنجی آموزشی و ارزشیابی برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
برای «کارشناس آموزش» جانشین آماده وجود ندارد؛ کانون توسعه اختصاصی و برنامه توسعه فردی فوری برای نرگس احمدی تعریف شود.
مدیر تولید
معاونت عملیات — ۴ متصدی — شاخص کلیدی: بهرهوری خط، نرخ توقف
سارا رضایی
نیازمند توسعه۴۱٪پوشش شایستگی ۵۰٪ — پیشرفت برنامه توسعه ۲۵٪ — کانون توسعه ۸۰ — تغییر رفتار ۰ — مشارکت دانشی ۲۵٪
مهمترین شکاف: رهبری عملیاتی (۲ سطح)سرپرست شیفت A
در آغاز مسیر۰٪پوشش شایستگی ۰٪ — پیشرفت برنامه توسعه ۰٪ — کانون توسعه ۰ — تغییر رفتار ۰ — مشارکت دانشی ۰٪
کارشناس ارشد برنامهریزی
در آغاز مسیر۰٪پوشش شایستگی ۰٪ — پیشرفت برنامه توسعه ۰٪ — کانون توسعه ۰ — تغییر رفتار ۰ — مشارکت دانشی ۰٪
پیشنهاد جانشین بر پایه شکاف شایستگی و برنامه توسعه فردی
- سارا رضاییتطبیق ۴۱٪۴۱٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۱۷٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
رهبری عملیاتی — شکاف ۲ (LDP فعال)مدیریت تولید — سنجیده نشدهتصمیمگیری — سنجیده نشدهشکاف در رهبری عملیاتی — برنامه توسعه فردی فعال برای این شکافها وجود دارد.
- امیر کاظمیتطبیق ۳۴٪۴۷٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
رهبری عملیاتی — سنجیده نشدهمدیریت تولید — سنجیده نشدهتصمیمگیری — سنجیده نشدهشایستگیهای رهبری عملیاتی و مدیریت تولید برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- نرگس احمدیتطبیق ۲۸٪۲۶٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
رهبری عملیاتی — سنجیده نشدهمدیریت تولید — سنجیده نشدهتصمیمگیری — سنجیده نشدهشایستگیهای رهبری عملیاتی و مدیریت تولید برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- مریم شریفیتطبیق ۲۵٪۱۸٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
رهبری عملیاتی — سنجیده نشدهمدیریت تولید — سنجیده نشدهتصمیمگیری — سنجیده نشدهشایستگیهای رهبری عملیاتی و مدیریت تولید برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- حسین مرادیتطبیق ۲۴٪۱۴٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
رهبری عملیاتی — سنجیده نشدهمدیریت تولید — سنجیده نشدهتصمیمگیری — سنجیده نشدهشایستگیهای رهبری عملیاتی و مدیریت تولید برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- سرپرست شیفت Aتطبیق ۲۰٪۰٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
رهبری عملیاتی — سنجیده نشدهمدیریت تولید — سنجیده نشدهتصمیمگیری — سنجیده نشدهشایستگیهای رهبری عملیاتی و مدیریت تولید برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
برای «مدیر تولید» جانشین آماده وجود ندارد؛ کانون توسعه اختصاصی و برنامه توسعه فردی فوری برای سارا رضایی تعریف شود.
سرپرست تعمیرات
معاونت فنی — ۸ متصدی — شاخص کلیدی: MTTR، MTBF
امیر کاظمی
نیازمند توسعه۴۷٪پوشش شایستگی ۸۰٪ — پیشرفت برنامه توسعه ۰٪ — کانون توسعه ۸۰ — تغییر رفتار ۰ — مشارکت دانشی ۲۵٪
مهمترین شکاف: ایمنی و HSE (۱ سطح)تکنسین ارشد مکانیک
در آغاز مسیر۰٪پوشش شایستگی ۰٪ — پیشرفت برنامه توسعه ۰٪ — کانون توسعه ۰ — تغییر رفتار ۰ — مشارکت دانشی ۰٪
پیشنهاد جانشین بر پایه شکاف شایستگی و برنامه توسعه فردی
- سارا رضاییتطبیق ۳۲٪۴۱٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نگهداشت پیشگیرانه — سنجیده نشدهایمنی و HSE — سنجیده نشدهکار تیمی — سنجیده نشدهشایستگیهای نگهداشت پیشگیرانه و ایمنی و HSE برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- امیر کاظمیتطبیق ۲۸٪۴۷٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۲۷٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۰٪
ایمنی و HSE — شکاف ۱ (بدون LDP)نگهداشت پیشگیرانه — سنجیده نشدهکار تیمی — سنجیده نشدهشکاف در ایمنی و HSE — برنامه توسعه فردی برای این شکافها تعریف نشده است.
- نرگس احمدیتطبیق ۲۸٪۲۶٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نگهداشت پیشگیرانه — سنجیده نشدهایمنی و HSE — سنجیده نشدهکار تیمی — سنجیده نشدهشایستگیهای نگهداشت پیشگیرانه و ایمنی و HSE برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- مریم شریفیتطبیق ۲۵٪۱۸٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نگهداشت پیشگیرانه — سنجیده نشدهایمنی و HSE — سنجیده نشدهکار تیمی — سنجیده نشدهشایستگیهای نگهداشت پیشگیرانه و ایمنی و HSE برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- حسین مرادیتطبیق ۲۴٪۱۴٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نگهداشت پیشگیرانه — سنجیده نشدهایمنی و HSE — سنجیده نشدهکار تیمی — سنجیده نشدهشایستگیهای نگهداشت پیشگیرانه و ایمنی و HSE برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
- تکنسین ارشد مکانیکتطبیق ۲۰٪۰٪ آمادگی
پوشش شایستگیهای سمت ۰٪ — پوشش شکاف در برنامه توسعه ۱۰۰٪
نگهداشت پیشگیرانه — سنجیده نشدهایمنی و HSE — سنجیده نشدهکار تیمی — سنجیده نشدهشایستگیهای نگهداشت پیشگیرانه و ایمنی و HSE برای این فرد سنجیده نشده است؛ ابتدا ارزیابی انجام شود.
برای «سرپرست تعمیرات» جانشین آماده وجود ندارد؛ کانون توسعه اختصاصی و برنامه توسعه فردی فوری برای امیر کاظمی تعریف شود.