لوگو شایستا

شایستا | پلتفرم جامع مدیریت سرمایه انسانی

اتوماسیون و یکپارچگی ماژول‌ها

تقویم سامانه: ۱۹ مرداد ۱۴۰۵ — همه تاریخ‌ها شمسی و همه ماژول‌ها به یکدیگر متصل هستند

ویرایش قانون‌ها

اقدام‌های آماده اجرا

۱۳

کارکنان تحت پوشش

۵

میانگین آمادگی ارتقا

۲۹٪

شکاف‌های باز شایستگی

۵

اعلان‌های خودکار آستانه‌ای

پایش پیوسته شکاف مهارتی و ریسک خروج دانش؛ عبور از آستانه تعریف‌شده به مدیر آموزش و کارشناس مربوط اطلاع داده می‌شود

۱ هشدار فعال

آستانه شکاف (سطح)

آستانه تعداد افراد دارای شکاف

آستانه ریسک خروج دانش (٪)

  • امیر کاظمی — سرپرست تعمیرات

    ریسک خروج دانش
    هشدار
    مقدار ۷۵ / آستانه ۶۰

    خبره در ۱ شایستگی سطح بالا — تنها دارنده دانش ایمنی و HSE — مستندسازی دانش ناکافی است — سابقه ۱۲ سال — نزدیک به بازنشستگی

    هشدار ریسک خروج دانش: امتیاز ریسک امیر کاظمی برابر ۷۵٪ و بالاتر از آستانه ۶۰٪ است. مستندسازی دانش، جانشین‌پروری و مربی‌گری برای این فرد اولویت‌دار شود.

    گیرندگان: مدیر آموزش، کارشناس آموزش مدیریت کیفیت — کانال‌ها: پیامک، ایمیل، اعلان درون‌سامانه

قانون‌های اتوماسیون

هر قانون داده یک ماژول را به اقدام ماژول بعدی تبدیل می‌کند

  • شکاف شایستگی ← پیشنهاد دوره

    نیازسنجی آموزش
    موتور هوشمند پیشنهاد

    شرط: شکاف ۲ سطح یا بیشتر در یک شایستگی و نبود دوره فعال

    اقدام: ثبت پیشنهاد دوره در صف بررسی کارشناس آموزش

    ۰ مورد
  • پیشنهاد تأییدشده ← طراحی دوره

    صف تأیید پیشنهادها
    طراحی دوره

    شرط: پیشنهاد تأییدشده‌ای که هنوز دوره‌ای برایش ساخته نشده

    اقدام: ایجاد دوره با تاریخ شمسی خودکار (شروع، پایان و آزمون)

    ۰ مورد
  • دوره ← ابزار ارزشیابی چهار سطح

    طراحی دوره
    ارزشیابی اثربخشی

    شرط: دوره‌ای که ابزار ارزشیابی کرک‌پاتریک ندارد

    اقدام: تولید آزمون و پرسشنامه سطوح ۱ تا ۴ متناسب با شایستگی دوره

    ۳ مورد
  • نتیجه ضعیف ← برنامه توسعه فردی

    ارزشیابی اثربخشی
    برنامه توسعه فردی

    شرط: نمره ارزشیابی کمتر از ۶۰ برای یک فرد

    اقدام: ایجاد برنامه توسعه فردی سه‌ماهه با تمرکز روی همان شایستگی

    ۰ مورد
  • شکاف شایستگی ← یادگیری خرد

    نیازسنجی آموزش
    یادگیری کوتاه و روزانه

    شرط: شایستگی دارای شکاف بدون محتوای کوتاه متناظر

    اقدام: ایجاد محتوای یادگیری کوتاه هفتگی برای همان شایستگی

    ۲ مورد
  • ریسک جانشینی ← کانون توسعه

    جانشین‌پروری و استعداد
    کانون توسعه

    شرط: سمت پرخطر بدون جانشین آماده و بدون جلسه کانون

    اقدام: زمان‌بندی جلسه کانون توسعه اختصاصی با تمرین‌های هدفمند

    ۳ مورد
  • وضعیت مکاتبه ← ارجاع خودکار

    دبیرخانه و مکاتبات
    کارتابل کارشناس/مدیر آموزش

    شرط: پیش‌نویس راکد، مکاتبه معوق در کارتابل یا مصوبه تأییدشده بدون اقدام

    اقدام: ارجاع خودکار به کارتابل بعدی یا بایگانی و ثبت در گردش کار

    ۳ مورد
  • تقویم دوره ← وضعیت اجرا

    طراحی و اجرای دوره
    پیامک یادآوری

    شرط: رسیدن تاریخ شروع، آزمون یا پایان دوره بدون به‌روزرسانی وضعیت

    اقدام: به‌روزرسانی وضعیت دوره و اطلاع پیامکی به فراگیران و استاد

    ۲ مورد
  • تاریخ شمسی ← پیامک یادآوری

    تقویم شمسی سامانه
    پیامک یادآوری

    شرط: شروع دوره، آزمون یا جلسه کانون در ۳ روز آینده

    اقدام: ثبت پیامک یادآوری برای فراگیران، اساتید و ارزیابان

    ۰ مورد
  • یکدست‌سازی تاریخ‌ها به شمسی

    همه ماژول‌ها
    همه ماژول‌ها

    شرط: تاریخ ثبت‌شده با قالب میلادی یا ارقام لاتین

    اقدام: تبدیل به قالب یکدست شمسی ۱۴۰۴/۰۶/۱۵ در همه ماژول‌ها

    ۰ مورد

اقدام‌های پیشنهادی

می‌توانید هر اقدام را جداگانه اجرا کنید

  • ارزشیابی اثربخشی
    ابزار ارزشیابی دوره «رهبری عملیاتی پیشرفته»

    ۲ ابزار در سطوح کرک‌پاتریک ساخته می‌شود

  • ارزشیابی اثربخشی
    ابزار ارزشیابی دوره «مدیریت پروژه بر پایه PMBOK»

    ۴ ابزار در سطوح کرک‌پاتریک ساخته می‌شود

  • ارزشیابی اثربخشی
    ابزار ارزشیابی دوره «تحلیل داده با Power BI»

    ۴ ابزار در سطوح کرک‌پاتریک ساخته می‌شود

  • یادگیری کوتاه و روزانه
    محتوای کوتاه «تحلیل داده»

    ارسال هفتگی برای ۱ نفر دارای شکاف

  • یادگیری کوتاه و روزانه
    محتوای کوتاه «مدیریت پروژه»

    ارسال هفتگی برای ۱ نفر دارای شکاف

  • کانون توسعه
    کانون توسعه سمت «کارشناس تضمین کیفیت»

    ریسک پرخطر — تاریخ پیشنهادی ۱۴۰۵/۰۶/۰۹ — نامزدها: تکنسین کیفیت

  • کانون توسعه
    کانون توسعه سمت «کارشناس آموزش»

    ریسک پرخطر — تاریخ پیشنهادی ۱۴۰۵/۰۶/۰۹ — نامزدها: نرگس احمدی، کارشناس جذب

  • کانون توسعه
    کانون توسعه سمت «سرپرست تعمیرات»

    ریسک پرخطر — تاریخ پیشنهادی ۱۴۰۵/۰۶/۰۹ — نامزدها: امیر کاظمی، تکنسین ارشد مکانیک

  • کارتابل کارشناس/مدیر آموزش
    ارجاع ۱۴۰۴/آ-۱۰۲ به مدیر آموزش

    مهلت پاسخ ۳۳۸ روز گذشته است (وضعیت فعلی: در کارتابل)

  • کارتابل کارشناس/مدیر آموزش
    ارجاع ۱۴۰۴/آ-۰۹۷ به کارشناس آموزش

    مکاتبه تأییدشده مرتبط با دوره «تحلیل داده کاربردی» نیازمند اجراست (وضعیت فعلی: تأیید‌شده)

  • کارتابل کارشناس/مدیر آموزش
    ارجاع ۱۴۰۴/د-۰۴۴ به مدیر آموزش

    مهلت پاسخ ۳۴۸ روز گذشته است (وضعیت فعلی: در کارتابل)

  • پیامک یادآوری
    وضعیت دوره «رهبری عملیاتی پیشرفته» ← پایان‌یافته

    تاریخ پایان (۱۴۰۴/۰۵/۲۶) گذشته است (وضعیت فعلی: در اجرا)

  • پیامک یادآوری
    وضعیت دوره «مدیریت پروژه بر پایه PMBOK» ← پایان‌یافته

    تاریخ پایان (۱۴۰۴/۰۶/۳۰) گذشته است (وضعیت فعلی: ثبت‌نام)

استاندارد تاریخ و زبان سامانه

تمام ماژول‌ها از یک قالب مشترک استفاده می‌کنند

قالب تاریخ

شمسی با ارقام فارسی — نمونه ۱۴۰۵/۰۵/۱۹

زبان و جهت

فارسی، راست‌به‌چپ، اعداد فارسی

مکاتبات متصل

۳ مکاتبه پیوندخورده به داده آموزش و کارکنان