امتیاز و نشانها
امتیاز مشترک آموزش، توسعه فردی و پایگاه دانش
امتیاز توزیعشده
۲٬۲۸۷
امتیاز دانشی
۱٬۸۷۱
نشان اعطاشده
۱۶
کارکنان فعال
۵
دانش و پرسش
۴ / ۱
نفر اول سازمان
امیر کاظمی
۶۷۵ امتیاز — خبره سازمانی
نفر دوم سازمان
تیم HSE
۵۴۰ امتیاز — خبره سازمانی
نفر سوم سازمان
سارا رضایی
۴۸۹ امتیاز — خبره سازمانی
قواعد امتیازدهی خودکار
این امتیازها بیدرنگ و بدون دخالت کارشناس محاسبه میشوند
- حضور در جلسهیادگیری۱۰+
- نمره آزمونیادگیری۱+
- تکمیل دورهیادگیری۱۲۰+
- ثبت ارزشیابییادگیری۲۰+
- برنامه توسعه فردییادگیری۳۰+
- کانون توسعهیادگیری۴۰+
- نمره تمرین کانونیادگیری۵۰+
- ثبت دانش سازمانیدانش۱۰۰+
- تأیید دانش سازمانیدانش۸۰+
- رأی مفید بودن دانشدانش۵+
- بازدید از دانشدانش۱+
- پاسخ به پرسشدانش۲۵+
- پاسخ برگزیدهدانش۶۰+
- طرح پرسش دانشیدانش۱۰+
نردبان سطوح
سطحهای یادگیری و تعداد افراد در هر سطح
- سفیر یادگیریاز ۱٬۲۰۰ امتیاز — ۰ نفر
- استاد دانشاز ۷۰۰ امتیاز — ۰ نفر
- خبره سازمانیاز ۴۵۰ امتیاز — ۳ نفر
- یادگیرنده فعالاز ۲۵۰ امتیاز — ۱ نفر
- در مسیر رشداز ۱ امتیاز — ۱ نفر
- تازهوارداز ۰ امتیاز — ۰ نفر
جدول رتبهبندی
محاسبه زنده بر پایه فعالیت ثبتشده
- ۱امیر کاظمیخبره سازمانیارزشیابیشدهمشارکت دانشیدانش تأییدشده+۱۶۷۵
یادگیری ۱۱۰ — دانشی ۵۶۵ — نشان ۴
۲۵ امتیاز تا سطح «استاد دانش»
- ۲تیم HSEخبره سازمانیمشارکت دانشیدانش تأییدشدهمرجع محبوب۵۴۰
یادگیری ۰ — دانشی ۵۴۰ — نشان ۳
۱۶۰ امتیاز تا سطح «استاد دانش»
- ۳سارا رضاییخبره سازمانیارزشیابیشدهتوسعه فردیمشارکت دانشی+۱۴۸۹
یادگیری ۱۴۴ — دانشی ۳۴۵ — نشان ۴
۲۱۱ امتیاز تا سطح «استاد دانش»
- ۴حسین مرادییادگیرنده فعالمشارکت دانشیدانش تأییدشدهمرجع محبوب۴۴۵
یادگیری ۳۴ — دانشی ۴۱۱ — نشان ۳
۵ امتیاز تا سطح «خبره سازمانی»
- ۵مریم شریفیدر مسیر رشدآغازگر یادگیریارزشیابیشده۱۳۸
یادگیری ۱۲۸ — دانشی ۱۰ — نشان ۲
۱۱۲ امتیاز تا سطح «یادگیرنده فعال»
رقابت واحدهای سازمانی
مجموع و میانگین امتیاز یادگیری هر واحد
- ۱. مدیریت کیفیت۱ نفر — میانگین ۶۷۵ — مجموع ۶۷۵
- ۲. سایر واحدها۱ نفر — میانگین ۵۴۰ — مجموع ۵۴۰
- ۳. معاونت عملیات۱ نفر — میانگین ۴۸۹ — مجموع ۴۸۹
- ۴. معاونت فنی۱ نفر — میانگین ۴۴۵ — مجموع ۴۴۵
- ۵. برنامهریزی۱ نفر — میانگین ۱۳۸ — مجموع ۱۳۸
چالشهای فعال سازمان
اهداف انگیزشی جاری و میزان پیشرفت زنده
- پایان دورههای در جریان۱ از ۳ دوره
هر دوره پایانیافته ۱۲۰ امتیاز برای فراگیران دارد
- ثبت دانش سازمانی۴ از ۱۰ قلم
هدف فصلی: ۱۰ قلم دانش تأییدشده
- مشارکت در کانون توسعه۱ از ۳ جلسه
هدف: برگزاری کانون برای سمتهای کلیدی
- کارکنان فعال در یادگیری۵ از ۵ نفر
هدف: مشارکت همه کارکنان بانک پرسنلی
کاتالوگ نشانها
نشانها بهصورت خودکار و بر پایه فعالیت واقعی اعطا میشوند
- آغازگر یادگیریبرنزی۱ نفر
حضور در حداقل ۳ جلسه آموزشی
- تکمیل دورهبرنزی۰ نفر
پایان موفق حداقل یک دوره آموزشی
- یادگیرنده مستمرنقرهای۰ نفر
تکمیل ۳ دوره آموزشی یا بیشتر
- قهرمان یادگیریطلایی۰ نفر
تکمیل ۵ دوره و حضور در ۲۰ جلسه
- ارزشیابیشدهبرنزی۳ نفر
ثبت نتیجه ارزشیابی در یکی از سطوح کرکپاتریک
رتبهبندی خبرگان دانش
بر پایه ثبت دانش، تأیید محتوا، پاسخهای برگزیده و رأی همکاران
- ۱امیر کاظمی۵۶۵ امتیاز دانشی
۱ قلم دانش (۱ تأییدشده) — ۱ پاسخ (۱ برگزیده) — ۳۴ رأی مفید
- ۲تیم HSE۵۴۰ امتیاز دانشی
۱ قلم دانش (۱ تأییدشده) — ۰ پاسخ (۰ برگزیده) — ۵۲ رأی مفید
- ۳حسین مرادی۴۱۱ امتیاز دانشی
۱ قلم دانش (۱ تأییدشده) — ۰ پاسخ (۰ برگزیده) — ۲۷ رأی مفید
- ۴سارا رضایی۳۴۵ امتیاز دانشی
۱ قلم دانش (۰ تأییدشده) — ۰ پاسخ (۰ برگزیده) — ۴۱ رأی مفید
- ۵مریم شریفی۱۰ امتیاز دانشی
۰ قلم دانش (۰ تأییدشده) — ۰ پاسخ (۰ برگزیده) — ۰ رأی مفید